Ведет кадровый учет. Оформляет трудовые договоры и дополнительные соглашения. Обрабатывает документы для начисления пособий, пенсий, компенсаций. Отвечает за ведение и хранение трудовых книжек. Своевременно подготавливает и сдает отчетность. Заводит и обновляет личные карточки и личные дела сотрудников. Ведет работу с архивом. Занимается вопросами профессиональной подготовки и переподготовки сотрудников. Заполняет регистрационные книги и журналы.